Hay muchas marcas de sillas ergonómicas en el mercado hoy en día.

Con tantas opciones diferentes de sillas ergonómicas y taburetes, muchos de los cuales probablemente puedas encontrar en una oficina cercana, está claro que la ergonomía se ha convertido en una tendencia popular en el diseño de muebles de oficina.

Pero, ¿cuántas personas realmente saben qué hace que una silla, o cualquier otra pieza de mobiliario de oficina, sea “ergonómica” incluyendo la popular silla plegable?

Definición de ergonomía

Según vemos, la ergonomía, que también se conoce como ingeniería humana o biotecnología, es un tipo de ciencia aplicada que se centra en el diseño y la disposición de “cosas que las personas usan” para que esas personas y cosas “interactúen de la manera más eficiente y de forma segura”.

El término también se puede usar para describir las características y el diseño de un objeto como consecuencia del uso de la ciencia ergonómica.

Todo esto puede parecer complicado, pero al final del día, los muebles ergonómicos están diseñados para mantener a las personas cómodas y seguras mientras trabajan, y lo más importante, para ayudar a los trabajadores a evitar lesiones relacionadas con el estrés en el trabajo.

Los siguientes factores afectan el diseño ergonómico de una silla de oficina, que es el mueble más importante para un lugar de trabajo cómodo.

Una silla de oficina regular puede dejar fácilmente a una persona con dolor en la espalda, el cuello y los hombros después de un uso prolongado.

Realmente no tarda mucho en sentirse estos efectos si estás sentado día tras día en una silla de oficina mal diseñada.

Una silla ergonómica está diseñada para proporcionar un respaldo óptimo, que incluye soporte lumbar además de un respaldo clásico con la cantidad justa de relleno, para mantener la columna vertebral en una posición sana y recta.

Esto finalmente limita el estrés, absorbe los choques y reduce la probabilidad de lesiones.

En cuanto a la altura, una silla puede parecer intrascendente, pero puede ser una gran diferencia cuando está mal.

Si la altura de una silla y/o apoyabrazos no es la correcta, rápidamente te sentirás incómodo en el trabajo.

Las sillas ergonómicamente diseñadas tienen reposabrazos y asientos ajustables y algunas veces incluso respaldos ajustables para que puedas obtener el complemento perfecto para tu altura y tipo de cuerpo.

El tamaño total de una silla también es importante en ergonomía.

El diseño de una silla de oficina no solo debe considerar la altura de varias partes, sino también el ancho del respaldo y la profundidad y ancho del asiento.

El respaldo debe tener al menos 12 pulgadas de ancho y el asiento debe tener al menos 18 pulgadas de ancho, si no más, para proporcionar un soporte adecuado al trabajador.

Al final del día, todos estos factores ergonómicos pueden ayudar a contribuir a una fuerza de trabajo más feliz y saludable, lo que hace que una organización sea mucho más productiva a largo plazo.